PRODUCT BACKGROUND

  • 产品背景
  • 那么多的规则,记不住该怎么办?
    • 1:当拟任职务为党务类职务,非党员干部不能调整;
    • 2:拟任职二级岗位,不得越两级提拔;
    • 3:二线人员现岗位任职超过10年需要调整岗位;
    • 4: ......
  • 那么多的部门,部门下有那么多人,工作量太大
    • 1:公司本部;
    • 2:市县公司;
    • 3:直属单位;
    • 4: ......
  • 有没有一种软件工具帮助解决这些问题呢?
    • 1:规则多;
    • 2:工作量大;
    • 3:私密性强;
    • 4: ......

PRODUCT FUNCTION

  • 产品功能
  • 人选岗

    岗位调整: 人员拖至调整岗位,原岗位人员自动挤出

    合规判断: 自动校验提拔、平调、降职、超编规则。

    岗位设置: 打勾实现单位内干部任免和空缺岗位增删。

    人员信息: 基本信息、任职履历。

  • 岗选人

    岗 找 人: 智能检索根据岗位找人选。

    人员对比: 多维度、全方位人员信息比对。



  • 人员筛选

    人岗筛选: 哪些人员、岗位需要调整。

    全文检索: 定位人员,履历关键字查询。



  • 辅助调整

    状态标识: 锁定、问号、空白

    班子分析: 年龄、学历、职称、专业多维度分析

    显示控制: 界面缩放,辅助信息窗口展开、折叠、平移。


  • 生成方案

    轨迹回放: 调整轨迹回放

    方案管控: 锁定、多方案输出、辅助资料展示。



  • 干部数据自动同步

    HR系统与LASS助手之间
    干部数据可自动同步、一键回传

  • 移动办公便捷应用

    出差、在家都能办公
    海量资料随身带

  • 规则匹配合规判断

    岗位任职要求规则 1500+
    人员调任规则 40+
    组织、岗位、人员三方匹配

  • “沙盘推演”模拟调整

    拖拽调岗
    平移
    放大、缩小
    折叠、展开

PRODUCT LIGHT

  • 产品亮点
  • 产品可根据岗位任职要求,调任规则对组织、岗位、人员进行三方匹配
    并作出合规判断,以“沙盘推演”形式进行模拟,保证调整合理性;
    LASS助手与HR系统之间的数据可实现自动同步回传,移动办公方便快
    捷高效。

PRODUCT CASES

  • 成功案例
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